Размер текста:
A A A
Цвет текста:
A A A
Изображения:
ВКЛ. ВЫКЛ.
Что вы ищите

Например: паспорт, пенсионный фонд, детский сад

  • Главная
  • Каталог услуг
  • Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

Содержание

Описание услуги

Как получить услугу

Способы подачи заявки:

  • Лично

  • Через МФЦ

  • Через ЕПГУ

  • Через РПГУ

Способы получения результата:

  • Лично

  • Через МФЦ

  • Через РПГУ

Адрес предоставления в электронном виде:

https://pgu.krasnodar.ru/

Стоимость и порядок оплаты

Услуга предоставляется бесплатно

Сроки оказания услуги

Срок выполнения услуги:

15 раб. дн

Срок, в течение которого заявление о предоставлении услуги должно быть зарегистрировано:

1 раб. дн

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении услуги лично:

15 минут

Категории получателей

Категории получателей:

  • Физические лица

Основания для оказания услуги, основания для отказа

Основание для оказания услуги:

Основание для отказа:

Результат оказания услуги

Конечным результатом предоставления муниципальной услуги является:

1) возвращение заявителю двух экземпляров трудового договора работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой о регистрации факта заключения трудового договора;

2) возвращение заявителю двух экземпляров трудового договора работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой о регистрации факта прекращения трудового договора, а в случае смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью третьей статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации - одного экземпляра с отметкой о регистрации факта прекращения трудового договора;

3) направление заявителю мотивированного отказа в предоставлении муниципальной услуги.

Сведения о консультировании

Электронная почта

usp@sochiadm.ru

Центр телефонного обслуживания

8 (862) 2643972

Адрес места консультирования

Дополнительная информация

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 13-50, пятница с 9-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 13-40.

Документы

Документ, удостоверяющий личность заявителя и работника

Тип:

                                копия                            

Обязательный, копия

Способ получения документа:

Электронный

Бумажный

Вариант предоставления:

Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Количество копий:

1

Орган власти, в ведении которого находится документ:

Администрация муниципального образования город-курорт Сочи

Описание:

(копия и оригинал для сверки). В случае невозможности предоставления подлинников, предоставляются нотариально заверенные копии

Заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, в случае смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью третьей статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации

Тип:

                                рабочий документ                            

Обязательный, рабочий документ

Способ получения документа:

Электронный

Бумажный

Вариант предоставления:

Предоставляется без возврата

Количество копий:

1

Орган власти, в ведении которого находится документ:

Администрация муниципального образования город-курорт Сочи

Описание:

3) при регистрации факта прекращения трудового договора в случае смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью третьей статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации: а) заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, заключённого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, которое оформляется по форме согласно приложению № 3 к Административному регламенту

Скачать

Шаблон для заполнения

Образец заявления

Документ, подтверждающий факт смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев

Тип:

                                рабочий документ                            

Обязательный, рабочий документ

Способ получения документа:

Электронный

Бумажный

Вариант предоставления:

Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Количество копий:

1

Орган власти, в ведении которого находится документ:

Администрация муниципального образования город-курорт Сочи

Описание:

г) документ (надлежаще заверенная копия документа), подтверждающий факт смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иные факты, не позволяющие продолжать трудовые отношения, запрашивается Управлением в соответствующем государственном органе в распоряжении которого он находится, в рамках межведомственного информационного взаимодействия, если соответствующий документ не был представлен заявителем самостоятельно

Подлинный экземпляр трудового договора между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

Тип:

                                оригинал                            

Обязательный, оригинал

Способ получения документа:

Электронный

Бумажный

Вариант предоставления:

Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Количество копий:

1

Орган власти, в ведении которого находится документ:

Администрация муниципального образования город-курорт Сочи

Описание:

с отметкой органа, предоставляющего муниципальную услугу, об уведомительной регистрации этого трудового договора

Копия доверенности, оформленной в соответствии с действующим законодательством

Тип:

                                заверенная копия                            

Обязательный, заверенная копия

Способ получения документа:

Электронный

Бумажный

Вариант предоставления:

Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Количество копий:

1

Орган власти, в ведении которого находится документ:

Администрация муниципального образования город-курорт Сочи

Описание:

в случае представления интересов работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, доверенным лицом

Направление заявителю мотивированного отказа в предоставлении муниципальной услуги

Тип:

Отказ в предоставлении услуги/исполнении функции

Получаемые документы:

Возвращение одного экземпляра с отметкой о регистрации факта прекращения трудового договора

Тип:

Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции

Получаемые документы:

Дополнительная информация

Сведения о государственной услуге

Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

Реестровый номер услуги:

2300000000224344964

Дата размещения сведений в Региональном реестре государственных услуг:

30 мая 2018

Дата последнего обновления сведений в Региональном реестре государственных услуг:

11 октября 2019

Порядок обжалования

Информация для заявителя о его праве подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) Управления, МФЦ, должностных лиц при предоставлении муниципальной услуги.

Заявитель имеет право подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) должностных лиц Управления, МФЦ при предоставлении муниципальной услуги, в следующих случаях:

- нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги, комплексного запроса;

- нарушение срока предоставления муниципальной услуги;

- требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами города Сочи, Административным регламентом для предоставления муниципальной услуги;

- отказ в приеме у заявителя документов, предоставление которых предусмотрено нормативно-правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами города Сочи, настоящим Административным регламентом;

- отказ в предоставлении государственной или муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами города Сочи и Административным регламентом;

- затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами города Сочи, Административным регламентом;

- отказ органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, многофункционального центра, работника многофункционального центра, организаций, или их работников в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;

- нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления муниципальной услуги;

- приостановление предоставления муниципальной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами города Сочи, Административным регламентом;

- требование у заявителя при предоставлении муниципальной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, за исключением случаев, предусмотренныхпунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Предмет жалобы.

Предметом жалобы является решение и (или) действие (бездействие) Управления, МФЦ, должностных лиц и муниципальных служащих.

Органы местного самоуправления и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба.

Жалобы на решение и (или) действие (бездействие) Управления, МФЦ, должностных лиц и муниципальных служащих, при предоставлении муниципальной услуги, могут быть направлены заместителю Главы, координирующему деятельность Управления, Главе города Сочи, начальнику Управления, директору ГАУ КК «МФЦ КК».

Порядок подачи и рассмотрения жалобы.

Основанием для начала процедуры рассмотрения жалобы является регистрация жалобы заявителя.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Управление, МФЦ либо в департамент информатизации и связи Краснодарского края, являющийся учредителем МФЦ (далее - учредитель МФЦ). Жалобы на решения и действия (бездействие) должностных лиц Управления подаются начальнику Управления, заместителю Главы, координирующему деятельность Управления. Жалобы на решения и действия (бездействие) работника МФЦ подаются директору ГАУ КК «МФЦ КК». Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом администрации Краснодарского края.

Жалоба на решения и действия (бездействие) Управления, муниципального служащего может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта администрации города Сочи – www.sochi.ru, Единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя. Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ, работника МФЦ может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта МФЦ, Единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего, МФЦ, его руководителя и (или) работника, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю, за исключением подачи в электронном виде посредством портала федеральной государственной информационной системы с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

При подаче жалобы в электронном виде документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлен в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего, МФЦ, работника МФЦ;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего, МФЦ, работника МФЦ. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Ответ на жалобу не дается в случаях:

- если в жалобе не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- если в жалобе содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, жалоба (претензия) подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией;

- если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, директор МФЦ, глава администрации соответствующего внутригородского района города Сочи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю о недопустимости злоупотребления правом;

- если текст письменной жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, она не подлежит направлению на рассмотрение, о чем в течение трех дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, направившему обращение, если фамилия и почтовый адрес отправителя поддаются прочтению;

- если ответ по существу жалобы не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

В случае, если причины, по которым ответ на жалобу не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе повторно направить жалобу в МФЦ, в администрацию соответствующего внутригородского района города Сочи.

Сроки рассмотрения жалобы.

Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий муниципальную услугу, МФЦ, учредителю многофункционального центра, либо в Управление, подлежит рассмотрению в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего муниципальную услугу, МФЦ, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации.

Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

Результат рассмотрения жалобы.

По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

1) жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной или муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;

2) в удовлетворении жалобы отказывается.

Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в подпункте 5.8.1 пункта 5.8 Административного регламента, дается информация о действиях, осуществляемых органом, предоставляющим муниципальную услугу, МФЦ в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании муниципальной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения муниципальной услуги.

В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в подпункте 5.8.1 пункта 5.8 Административного регламента, даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб при предоставлении муниципальной услуги, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Порядок обжалования решения по жалобе.

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по его жалобе в административном порядке (вышестоящую инстанцию), в прокуратуру, либо в суд.

Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы.

Информация о способах информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в МФЦ, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на Едином портале государственных и муниципальных услуг https://www.gosuslugi.ru/, на региональном портале государственных и муниципальных услуг Краснодарского края https://pgu.krasnodar.ru, а также сообщается при консультировании заявителя, либо на личном приеме.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также его должностных лиц:

- Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 года № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и их работников, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2012 года № 1198 «О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг»:

- настоящий Административный регламент.

Перечень нормативных правовых актов, указанных в пункте 5.12 настоящего Административного регламента, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также его должностных лиц, размещается на официальном сайте администрации города Сочи в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://www.sochi.ru, на Едином портале государственных и муниципальных услуг https://www.gosuslugi.ru/, на региональном портале государственных и муниципальных услуг Краснодарского края https://pgu.krasnodar.ru.


Участвующие организации

  • Управление по вопросам семьи и детства администрации города Сочи

    участие в предоставлении услуги/исполнении функции

Нормативно-правовые акты

Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг

от 27 июля 2010

Регистрационный номер:

210-ФЗ


Устав муниципального образования город-курорт Сочи (ред от 28.02.2019)

от 29 июля 2010

Регистрационный номер:

92

Источник официального опубликования:

"Новости Сочи", № 155, 1 октября 2010 года

string(19) "2300000000228972555"
                        

Открыть


Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации

от 06 октября 2003

Регистрационный номер:

131-ФЗ

Источник официального опубликования:

Текст Федерального закона опубликован в "Российской газете" от 8 октября 2003 г. N 202, в "Парламентской газете" от 8 октября 2003 г. N 186, в Собрании законодательства Российской Федерации от 6 октября 2003 г. N 40 ст. 3822

string(19) "2300000000227936679"
                        

Открыть


Конституцией Российской Федерации

от 12 декабря 1993

Регистрационный номер:

бн

Источник официального опубликования:

Российская газета от 25 декабря 1993 года № 237; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 3, ст. 152, № 7, ст. 676; 2001, № 24, ст. 2421; 2003, № 30, ст. 3051; 2004, № 13, ст. 1110; 2005, № 42, ст. 4212; 2006, № 29, ст. 3119; 2007, № 1 (ч. 1), ст. 1, № 30, ст. 3745;2009, № 1, ст. 1, ст. 2, № 4, ст. 445; 2014, № 9, ст. 851; 2014, №15, ст. 1691; 2014, № 31, ст. 4398

string(19) "2300000000167144567"
                        

Открыть


Об утверждении Правил использования усиленной квалификационной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг

от 25 августа 2012

Регистрационный номер:

852

Источник официального опубликования:

"Российская газета", N 200, 31.08.2012, "Собрание законодательства РФ", 03.09.2012, N 36, ст. 4903

string(19) "2300000000222461113"
                        

Открыть


Трудовой кодекс Российской Федерации

от 30 декабря 2001

Регистрационный номер:

197-ФЗ

Источник официального опубликования:

"Российская газета", N 256, 31.12.2001,"Парламентская газета", N 2-5, 05.01.2002,"Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

string(19) "2300000000228552471"
                        

Открыть


О персональных данных

от 27 июля 2006

Регистрационный номер:

152-ФЗ

Источник официального опубликования:

первоначальный текст документа опубликован в изданиях "Российской газете" от 29 июля 2006 года N 165, в "Парламентской газете" от 3 августа 2006 года N 126-127, в Собрании законодательства Российской Федерации от 31 июля 2006 года N 31 (часть I) ст. 3451)

string(19) "2300000000227119359"
                        

Открыть


Административный регламент

Утвержден нормативно-правовым актом:

Постановление от

Регистрационный номер:

Открыть регламент

Сведения об административной процедуре

Название

Передача экземпляра(ов) трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой о регистрации факта заключения (прекращения) трудового договора либо мотивированного отказа в предоставлении муниципальной услуги в МФЦ

Используется для межведомственного взаимодействия

Не используется

Основания для начала

Началом административной процедуры является передача экземпляра(ов) трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой о регистрации факта заключения (прекращения) трудового договора либо мотивированного отказа в предоставлении муниципальной услуги в МФЦ - не позднее 2 (двух) рабочих дней с момента регистрации

Результат

Конечным результатом данной административной процедуры является передача пакета документов в МФЦ

Порядок передачи результата оказания

Порядок осуществления передачи пакета документов в МФЦ:

1) передача экземпляра(ов) трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой о регистрации факта заключения (прекращения) трудового договора либо мотивированного отказа в предоставлении муниципальной услуги в МФЦ осуществляется на основании реестра приема-передачи дел, который составляется в двух экземплярах и должен содержать дату, время передачи, фамилию, имя, отчество, должность и подпись ответственного за передачу пакета документов сотрудника уполномоченного органа в МФЦ;

2) при передаче пакета документов заявителю специалист МФЦ, принимающий их, на обоих экземплярах реестра приема-передачи дел проставляет дату и время их получения, указывает свою фамилию, имя, отчество, должность и подпись;

3) один экземпляр реестра приема-передач дел остается у работника МФЦ, другой экземпляр подлежит возврату ответственному сотруднику уполномоченного органа;

4) информация о факте получения пакета документов, в день их получения заносится МФЦ в АИС МФЦ.

Для передачи пакета документов из уполномоченного органа в МФЦ устанавливается следующий график: вторник, четверг - с 10 часов 00 минут до 17 часов, перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, суббота и воскресенье - выходные дни. Данный график может быть изменен на основании соглашения, заключенного между уполномоченным органом и директором МФЦ.

Срок выполнения действий, указанных в подпункте 2 пункта 3.10. Административного регламента, составляет не более 15 минут.

Критерии принятия решения для административной процедуры

Уведомительная регистрация трудового договора или регистрация факта прекращения трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, либо мотивированный отказ в предоставлении муниципальной услуги


Название

Рассмотрение документов, формирование и направление уполномоченным органом межведомственных запросов в органы, участвующие в предоставлении муниципальной услуги

Используется для межведомственного взаимодействия

Не используется

Основания для начала

Основанием для начала административной процедуры является получение уполномоченным органом заявления и прилагаемых к нему документов в письменной форме или в форме электронного документа с использованием Портала

Результат

Конечным результатом данной административной процедуры является регистрация заявления, формирование и направление ответственным сотрудником уполномоченного органа межведомственного запроса в органы, участвующие в предоставлении услуги

Порядок передачи результата оказания

Ответственный сотрудник уполномоченного органа после получения документов на предоставление муниципальной услуги осуществляет следующий комплекс мероприятий:

1) в течение 1 (одного) рабочего дня регистрирует заявление, в случае отсутствия оснований для отказа в приеме документов для предоставления муниципальной услуги;

2) при получении запроса в электронной форме проверяет наличие оснований для отказа в приеме запроса, предусмотренных пунктом 2.10. Административного регламента.

3) в течение 2 (двух) рабочих дней, следующих за днем подачи заявления через Портал, в случае наличия оснований из пункта 2.10. Административного регламента, осуществляет уведомление заявителя (представителя заявителя) об отказе в приеме документов с указанием причин отказа;

4) в случае непредставления заявителем по собственной инициативе документов, указанных в пункте 2.9. Административного регламента, в течение 3 (трех) рабочих дней со дня поступления в уполномоченный орган документов на предоставление муниципальной услуги ответственный сотрудник уполномоченного органа подготавливает, согласовывает в установленном порядке и направляет межведомственные запросы о предоставлении:

- копии приказа о разрешении на трудоустройство несовершеннолетнего в возрасте от 14 до 16 лет;

- копии документа, подтверждающего факт смерти работодателя - физического лица;

копии документа об отсутствии работодателя-физического лица сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев

Критерии принятия решения для административной процедуры

Рассмотрение документов, формирование и направление уполномоченным органом межведомственных запросов в органы, участвующие в предоставлении муниципальной услуги


Название

Прием и регистрация в МФЦ заявления (прием и регистрация документов, указанных в пункте 2.6. Административного регламета)

Используется для межведомственного взаимодействия

Не используется

Основания для начала

Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя (его представителя) с заявлением и приложением к нему документов, указанных в пункте 2.6. Административного регламента в МФЦ

Результат

Конечным результатом данной административной процедуры является выдача заявителю расписки о принятии и регистрации Специалистом заявления и прилагаемого к нему комплекта документов от заявителя

Порядок передачи результата оказания

В случае наличия оснований для отказа в приеме документов специалист отдела приема и выдачи документов МФЦ устно информирует заявителя (представителя заявителя) об этом.

Прием таких документов осуществляется специалистами МФЦ (далее - Специалист).

Специалисты, осуществляющие прием документов:

1) устанавливают личность заявителя, в том числе проверяет документ, удостоверяющий личность, проверяет полномочия заявителя, в том числе полномочия представителя действовать от его имени;

2) проверяет наличие всех необходимых документов, исходя из соответствующего перечня документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, установленных пунктом 2.6 Административного регламента;

3) заводят папку, в которую комплектуются документы и отчетность по предоставляемой муниципальной услуге по конкретному заявителю (далее - Дело);

4) отражают факт начала работ по конкретному Делу в информационной системе МФЦ;

5) проверяют соответствие представленных документов на получение муниципальной услуги установленным требованиям, удостоверяясь, что:

- документы в установленных законодательством случаях нотариально удостоверены, скреплены печатями, имеют надлежащие подписи сторон или определенных законодательством должностных лиц;

- тексты документов написаны разборчиво;

- фамилии, имена и отчества физических лиц, адреса их мест жительства написаны полностью;

- в документах нет подчисток, приписок, зачёркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений;

- документы не исполнены карандашом;

- документы не имеют серьёзных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.

Специалисты МФЦ:

- осуществляют их бесплатное копирование, сличают представленные экземпляры оригиналов и копий документов, ставят штамп «Копия верна» или «С подлинником сверено» (если по требованию Административного регламента соответствующей услуги не требуются нотариально удостоверенные копии документов), заверяют своей подписью с указанием фамилии и инициалов, даты. Если заявитель обращается от имени доверителя по доверенности, он указывает на копии перед фамилией слова «по доверенности»;

- производят сканирование документов по тем видам услуг, которые предназначены для электронного документооборота, и прикрепляют файлы к делу в автоматизированной информационной системе МФЦ (далее – АИС МФЦ);

- при отсутствии документов, указанных в пункте 2.6. Административного регламента (за исключением документов, указанных в пункте 2.9. Административного регламента), Специалист запрашивает у заявителя (представителя заявителя) недостающие документы и предлагает обратиться повторно с приложением недостающих документов.

В случае отсутствия полного комплекта документов и, если заявитель настаивает на принятии документов в данном виде, заявитель собственноручно указывает в расписке «Причины возможного отказа мне разъяснены и понятны» - дата, подпись, Ф.И.О., что удостоверяет своей подписью с указанием даты, фамилии, инициалов Специалист. Если заявитель от подписи отказался, Специалист в присутствии заявителя ставит отметку в соответствующей графе в расписке «Предупрежден о возможности отказа, от подписи отказался» и удостоверяет своей подписью с указанием даты, фамилии, инициалов.

При принятии документов Специалист осуществляет регистрацию заявления в АИС МФЦ. Программой такой системы присваивается регистрационный номер заявлению, указываются дата и время приема заявления.

Специалист подготавливает расписку о принятии документов, заверенную своей подписью, с указанием фамилии, инициалов и сведений о регистрационном входящем номере, дате и времени приема заявления и прилагаемых к нему документов в двух экземплярах. Один экземпляр расписки с регистрационным номером, датой и подписью Специалиста, принявшего комплект документов, выдается на руки заявителю

Критерии принятия решения для административной процедуры

Прием и регистрация в МФЦ заявления (прием и регистрация документов, указанных в пункте 2.6. Административного регламета)


Название

Передача дела МФЦ в уполномоченный орган

Используется для межведомственного взаимодействия

Не используется

Основания для начала

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и документов, указанных в пункте 2.6. Административного регламента в МФЦ

Результат

Конечным результатом данной административной процедуры является передача сформированного МФЦ Дела в уполномоченный орган. Срок исполнения указанного действия не может превышать 3 (трех) рабочих дней. Указанный срок не входит в срок, указанный в пункте 2.4. Административного регламента

Порядок передачи результата оказания

В случае если Дело сформировано в пятницу после 14 часов 30 минут дня недели, предшествующего выходному или праздничному дню (дням), его передача в уполномоченный орган может быть осуществлена в первый рабочий день после данного выходного или праздничного дня (дней).

Порядок передачи документов, указанных в пункте 2.6. Административного регламента в уполномоченный орган:

1) передача документов, указанных в пункте 2.6. Административного регламента, из МФЦ в уполномоченный орган осуществляется на основании реестра приема - передачи дел;

2) при передаче документов, указанных в пункте 2.6. Административного регламента, ответственный сотрудник уполномоченного органа, принимающий их, проверяет в присутствии ответственного за передачу документов, указанных в пункте 2.6. Административного регламента, работника МФЦ соответствие и количество документов с данными, указанными в расписке о получении документов, на обоих экземплярах реестра приема-передачи дел проставляет дату и время получения документов, указанных в пункте 2.6. Административного регламента, указывает свою фамилию, имя, отчество, должность и подпись;

3) один экземпляр реестра остается у ответственного сотрудника уполномоченного органа, другой экземпляр подлежит возврату ответственному за передачу документов, указанных в пункте 2.6. Административного регламента, курьеру МФЦ.

Для передачи документов, указанных в пункте 2.6. Административного регламента, из МФЦ в уполномоченный орган устанавливается следующий график:

вторник, четверг - с 10 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, суббота и воскресенье - выходные дни

Критерии принятия решения для административной процедуры

Передача дела МФЦ в уполномоченный орган


Название

Выдача (отправка) МФЦ заявителю экземпляра(ов) трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой о регистрации факта заключения (прекращения) трудового договора либо мотивированного отказа в предоставлении муниципальной услуги, принятого уполномоченным органом

Используется для межведомственного взаимодействия

Не используется

Основания для начала

Основание для начала административной процедуры является поступление в МФЦ пакета документов, срок - 2 (два) рабочих дня. Указанный срок не входит в срок, указанный в пункте 2.4. Административного регламента

Результат

Конечным результатом данной административной процедуры является получение заявителем (представителем по доверенности) экземпляра(ов) трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой о регистрации факта заключения (прекращения) трудового договора либо мотивированного отказа в предоставлении муниципальной услуги, принятого уполномоченным органом

Порядок передачи результата оказания

При выдаче заявителю экземпляра(ов) трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой о регистрации факта заключения (прекращения) трудового договора либо мотивированного отказа в предоставлении муниципальной услуги работник МФЦ:

- устанавливает личность заявителя, проверяет наличие расписки (в случае утери заявителем расписки проверяет наличие расписки в архиве МФЦ, изготавливает одну копию либо распечатывает с использованием АИС МФЦ, на обратной стороне которой делает надпись «оригинал расписки утерян», ставит дату и подпись);

- знакомит с результатом выполнения муниципальной услуги и выдает его.

Заявитель подтверждает получение документов личной подписью с расшифровкой в соответствующей графе расписки.

Критерии принятия решения для административной процедуры

Выдача (отправка) МФЦ заявителю экземпляра(ов) трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой о регистрации факта заключения (прекращения) трудового договора либо мотивированного отказа в предоставлении муниципальной услуги, принятого уполномоченным органом


Название

Уведомительная регистрация трудового договора или регистрация факта прекращения трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, либо мотивированный отказ в предоставлении муниципальной услуги

Используется для межведомственного взаимодействия

Не используется

Основания для начала

Основанием для начала административной процедуры является получение документов и информации по запросам, в том числе межведомственным, указанным в пункте 2.9. Административного регламенте, а также иных документов, указанных в пункте 2.6. Административного регламента

Результат

Конечным результатом данной административной процедуры, которой оканчивается предоставление муниципальной услуги, является уведомительная регистрация трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем или мотивированный отказ в предоставлении муниципальной услуги

Порядок передачи результата оказания

Сотрудник уполномоченного органа, после получения документов и информации по запросам в том числе межведомственным, в течение 2 (двух) рабочих дней осуществляет их рассмотрение.

При наличии оснований для принятия решения об отказе в предоставлении муниципальной услуги в течение 2 (двух) рабочих дней со дня установления таких оснований сотрудник уполномоченного органа подготавливает решение об отказе в предоставлении муниципальной услуги с указанием причины отказа, в соответствии с пунктом 2.10. Административного регламента, согласованный с руководителем уполномоченного органа.

При наличии оснований для предоставления муниципальной услуги сотрудник уполномоченного органа в течение 2 (двух) рабочих дней, со дня установления таких оснований, регистрирует трудовой договор с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем и работником в трех подлинных экземплярах, подписанных работодателем и работником, путем присвоения трудовому договору регистрационного номера, соответствующего порядковому номеру в регистрационном журнале, проставления специального штампа и подписи сотрудника уполномоченного органа, осуществляющего регистрацию. При регистрации факта прекращения трудового договора в случае смерти работодателя – физического лица, не являющимся индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаев, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии счастью третьей статьи 307 Трудового кодекса Российской федерации – в одном экземпляре.

Критерии принятия решения для административной процедуры

Уведомительная регистрация трудового договора или регистрация факта прекращения трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, либо мотивированный отказ в предоставлении муниципальной услуги


Название

Предоставление (получение) документов и информации по межведомственным запросам

Используется для межведомственного взаимодействия

Не используется

Основания для начала

Основанием для начала административной процедуры является направление уполномоченным органом межведомственных запросов, указанные в пункте 3.7. Административного регламента

Результат

Конечным результатом данной административной процедуры является предоставление (получение) документов и информации по межведомственным запросам органами либо организациями, указанными в пункте 2.2. Административного регламента

Порядок передачи результата оказания

Органы либо организации, представляют документы и информацию по межведомственным запросам, в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня поступления межведомственных запросов в указанный орган либо организацию, если иные сроки подготовки и направления ответа на межведомственный запрос не установлены федеральными законами, правовыми актами Правительства Российской Федерации и принятыми в соответствии с федеральными законами нормативными правовыми актами Краснодарского края.

Непредставление (несвоевременное представление) органами либо организациями, документов и информации по межведомственным запросам, не может являться основанием для отказа в предоставлении заявителю муниципальной услуги. Должностное лицо, не представившее (несвоевременно представившее) запрошенные и находящиеся в распоряжении соответствующего органа либо организации документ или информацию, подлежит административной, дисциплинарной или иной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации

Критерии принятия решения для административной процедуры

Предоставление (получение) документов и информации по межведомственным запросам


Название

Особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме

Используется для межведомственного взаимодействия

Не используется

Основания для начала

Основанием для начала административной процедуры является поступление документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, в форме электронного документа с электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет в федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) и на официальный портал государственных и муниципальных услуг Краснодарского края (www.pgu.krasnodar.ru) в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 года № 553 «О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов»

Результат

Средства электронной подписи, применяемые при подаче заявлений и прилагаемых к заявлению электронных документов, должны быть сертифицированы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заявление, представленное с нарушением настоящего пункта, не рассматривается

Порядок передачи результата оказания

Документы, которые предоставляются по результатам предоставления муниципальной услуги в электронной форме, должны быть доступны для просмотра в виде, пригодном для восприятия человеком, с использованием электронных вычислительных машин, в том числе без использования сети Интернет

Критерии принятия решения для административной процедуры

Особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме


Название

При предоставлении муниципальной услуги по экстерриториальному принципу МФЦ

Используется для межведомственного взаимодействия

Не используется

Основания для начала

1) принимает от заявителя (представителя заявителя) заявление и документы, представленные заявителем (представителем заявителя);

2) осуществляет копирование (сканирование) документов, предусмотренных частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – документы личного происхождения) и представленных заявителем (представителем заявителя), в случае, если заявитель (представитель заявителя) самостоятельно не представил копии документов личного происхождения, а в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной (муниципальной) услуги для ее предоставления необходимо представление копии документа личного происхождения (за исключением случая, когда в соответствии с нормативным правовым актом для предоставления государственной (муниципальной) услуги необходимо предъявление нотариально удостоверенной копии документа личного происхождения);

Результат

В соответствии с постановлением администрации города Сочи от 12 декабря 2014 года № 1229 «Об эксплуатации информационно-коммуникационной системы электронного взаимодействия (системы межведомственного электронного взаимодействия) отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи», передача дел, поступающих в уполномоченный орган в электронном виде посредством Регионального портала государственных и муниципальных услуг pgu.krasnodar.ru (далее – Портал), а также посредством МФЦ, в том числе по экстерриториальному принципу, осуществляется в электронном виде с использованием информационно-коммуникационной системы электронного взаимодействия администрации города Сочи (далее - ИКС ЭВ АГС) в течение одного рабочего дня.

Датой начала срока исполнения муниципальной услуги считается дата регистрации дела в ИКС ЭВ АГС.

Конечным результатом данной административной процедуры является получение МФЦ заявления вместе с документами, указанными в пункте 2.6. Административного регламента, и выдача заявителю расписки в принятии таких документов, содержащей сведения о регистрационном входящем номере, дате и времени приёма данных документов.


Порядок передачи результата оказания

1) формирует электронные документы и (или) электронные образы заявления, документов, принятых от заявителя (представителя заявителя), копий документов личного происхождения, принятых от заявителя (представителя заявителя), обеспечивая их заверение электронной подписью в установленном порядке;

2) с использованием информационно-телекоммуникационных технологий направляет электронные документы и (или) электронные образы документов, заверенные уполномоченным должностным лицом МФЦ, в уполномоченный орган.

Критерии принятия решения для административной процедуры

При предоставлении муниципальной услуги по экстерриториальному принципу МФЦ


Показатели доступности услуг

Текущий этап оказания услуги в электронной форме

II этап

Целевой этап оказания услуги в электронной форме

V этап

Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами

2